På ettermiddagen 29. august ledet Wang Dingxing, varaordfører i Guangshui City, He Zheng, nestleder for det kommunale vitenskaps-, teknologi-, økonomi- og informasjonsbyrået, og Feng Lipeng, sjefen for avdelingen, til Keer Power for å undersøke produksjon og drift, plattformbygging og talentkonstruksjon, og koordinert på stedet for å løse utviklingen og byggingen av vårt selskaps problemer og problemer i. Zuo Pingsheng og Yin Kewen, nestledere i selskapet vårt, fulgte hele prosessen.
Under etterforskningen hadde varaordfører Wang grundige utvekslinger med våre viseadministrerende ledere Zuo Pingsheng og Yin Kewen for å lære mer om selskapets sysselsetting, produksjon, inntekter, skatt, plattformkonstruksjon, rekruttering av talenter osv., og lyttet til selskapets utvikling De viktigste vanskelighetene og problemene han står overfor i Han sa at han vil gi full spill til funksjonene til avdelingen med en positiv holdning, starte fra å løse problemer og fremme arbeid, øke tjenesteinnsatsen innen plattformbygging, talentintroduksjon og prosjekterklæring, og solid gjennomføre bedriftsassistanseaktiviteter for å hjelpe bedrifter med å løse vanskeligheter og problemer, styrke bedrifters uavhengige innovasjonsevne, fremme høykvalitetsutvikling av bedrifter og ønske velkommen til seieren til den 20. nasjonalkongressen til Kinas kommunistiske parti med praktisk handlinger.
Varaordfører Wang påpekte at "talent er den første ressursen" og "innovasjon er den første drivkraften", noe som krever at selskapet vårt tar hensyn til utviklingen av talenter, og alltid setter talenter i en viktig strategisk posisjon, når det gjelder talent. motivasjon, kjerneteambygging og generell teamforbedring.På den ene siden vil vi jobbe hardt for å fremme vekst av talenter og utvikling av bedriften til å gi gjenklang med samme frekvens, slik at alle slags fremragende talenter kan beholdes og brukes godt i bedriften.Samtidig er det nødvendig å kontinuerlig utvide fordelene ved plattformen, styrke samarbeidet med universiteter og vitenskapelige forskningsinstitutter, arbeide for å skape provinsielle og kommunale vitenskapelige forskningsplattformer og FoU-institusjoner, forbedre kvaliteten og nivået på eksisterende innovasjonsplattformer, og kontinuerlig forbedre utviklingen av teknologisk innovasjon evner og kjernen konkurranseevne for bedrifter kraft.
Han ba først, kraftig utvikle produksjon og ledelse, fokusere på å insistere på produksjon og ledelse, konsentrere seg om produksjon, og målrettet søke utvikling.Det andre er å fokusere på plattformbygging, styrke innovasjonsfag, øke transformasjonen av vitenskapelige og teknologiske prestasjoner, fokusere på kjedeinnovasjon og ytterligere styrke byggingen av talentinnovasjonsplattformer.Den tredje er å ta hensyn til introduksjonen av talenter, etablere og forbedre karriereprestasjon talenter, samler industrien talenter, og skape et miljø for talentinnovasjon.
Besøket og veiledningen til varaordfører Wang og hans følge ga verdifulle forslag for selskapets fremtidige arbeidsimplementering.Delo Power vil fortsette å gå videre, alltid følge innovasjonsdriften, etablere en merkevareutviklingsstrategi, utvide og utdype grunnforskningen, dypt integrere smart teknologi, fortsette å fremme den intelligente utviklingen av industrien og tappert bestige toppen.
Innleggstid: 29. august 2022
